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2025년이 얼마 남지 않았습니다. 새해를 앞두고 취업, 아르바이트 또는 기타 근로활동을 계획하고 있다면, 급여 협상 전에 2025년 최저시급을 정확히 파악하는 것이 중요합니다. 최저임금은 단순히 숫자 이상의 의미를 가지며, 근로자와 고용주 모두에게 영향을 미치는 중요한 지표이기 때문입니다. 이 글에서는 2025년 최저시급과 올해와의 차이점, 월급 및 연봉 계산 방법, 실수령액 계산에 대한 팁 등을 다룹니다. 최저시급이란? 최저시급은 근로자가 일한 시간에 대해 받을 수 있는 최소한의 법정 임금을 뜻합니다. 이는 국가에서 법적으로 보호하며, 매년 최저임금위원회의 심의를 통해 결정됩니다. 최저시급은 근로자의 생계 유지뿐만 아니라 경제 전반에 큰 영향을 미치는 요소입니다. 2025년의 최저시급은 단순..

대한민국은 OECD 국가 중에서도 최저 수준의 출산율을 기록하고 있습니다. 이를 해결하기 위해 정부는 다양한 정책들을 마련하고 있으며, 그중 하나가 바로 신생아 특례대출입니다. 이 정책은 출산 가구의 주거안정을 돕기 위해 도입된 제도로, 디딤돌대출과 버팀목대출 두 가지 형태로 제공됩니다. 그동안 신생아 특례대출은 소득 기준 때문에 일부 고소득 맞벌이 가구에게는 적용이 어려웠습니다. 그러나 2023년 4월 민생대책 후속 조치 이후, 소득 기준이 완화되면서 보다 많은 가구가 혜택을 받을 수 있게 되었습니다. 특히 12월 2일부터는 부부합산 연소득 기준이 기존 1.3억 원에서 2억 원으로 확대되어, 정책의 실효성이 더욱 커질 전망입니다. 신생아 특례대출이란? 신생아 특례대출은 2023년 1월 1일 이후 출..